Le 3 avril, à Monflanquin, une exploitation de polyculture-élevage a servi de cadre à une visite de terrain organisée par la MSA Dordogne–Lot et Garonne. Objectif : observer concrètement les dispositifs de prévention des risques professionnels et en mesurer les effets dans le quotidien des exploitants et des salariés.
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Exploitant, employeur de main-d'oeuvre, salarié de l'agriculture, actif ou retraité : vous êtes le relais entre la MSA et ses adhérents.
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Les Présidents des échelons locaux
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L'Assemblée Générale, organisée tous les ans, est le lieu où s'exprime le f...
Les délégués titulaires élus à la MSA DLG
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Vos Élus MSA en action
Le congé supplémentaire de naissance : un nouveau congé indemnisé pour vos salariés
Vos salariés peuvent solliciter, dès le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir, les questions que vous pouvez vous poser et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.
En savoir plusL’appli carte Vitale désormais accessible dès 16 ans
Le déploiement de l’appli carte Vitale se poursuit avec une nouveauté majeure : les jeunes de 16 ans et plus peuvent désormais activer leur propre application et l’utiliser directement chez les professionnels de santé via leur smartphone. Pour les jeunes âgés de 16 à 17 ans, cette activation nécessite l’accord d’un parent. Un code de validation est envoyé par mail au parent afin de finaliser la démarche en toute sécurité.
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Le rapport d'activité 2024 est en ligne
SOUTIEN AGRI'
Nos solutions pour faire face aux crises agricoles
Face aux crises agricoles actuelles, vous pouvez rencontrer des difficultés importantes. La MSA a des solutions pour y faire face : aides financières, accès aux prestations sociales, soutien psychologique...
