Nous téléphoner : horaires exceptionnels
Du 1er juillet 2026 au 31 août 2026, votre MSA répond à vos questions par téléphone :
de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 les lundis et mardis
et de 8h30 à 12h30, les mercredis, jeudis et vendredis
Actualités
Actualités (Employeur) - MSA Dordogne Lot-et-Garonne
Canicule : la MSA à vos côtés pour faire face à la crise
24 août 2026
Face aux conséquences des fortes chaleurs sur les exploitations agricoles, la MSA vous accompagne tout l'été. Prise en charge et aménagement du paiement de vos cotisations, soutien psychologique, aide au répit, étude de vos droits aux prestations sociales : des solutions existent pour faire face aux difficultés liées à la canicule. Contactez votre caisse MSA pour bénéficier d'un accompagnement adapté à votre situation.
Voir nos solutions avec Soutien agri'Quand est versée votre retraite ?
24 août 2026
La MSA s'engage à verser votre retraite à votre établissement bancaire le 9 de chaque mois. Si le 9 est un samedi, un dimanche ou un jour férié, elle est versée le 1er jour ouvré précédent ou suivant. Le délai effectif de virement sur votre compte dépend de votre établissement financier. Un calendrier spécifique existe si vous résidez en Alsace ou dans le département de la Moselle.
En savoir plusL'attestation de quotient familial : l'indispensable de la prochaine rentrée
17 août 2026
Vous avez des démarches à effectuer pour la cantine, le centre de loisirs, une place en crèche ou l’inscription à des activités ? Vous devez fournir une attestation de votre quotient familial ? Rien de plus simple, elle est disponible à tout moment en téléchargement dans votre espace privé.
Télécharger votre attestationDécouvrez Mon espace santé, un espace numérique personnel et sécurisé
10 août 2026
Mon espace santé est un service numérique de confiance, qui vous permet d’avoir à portée de main vos documents et informations utiles pour votre santé. C’est un service qui garantit la protection de vos données de santé et la préservation du secret médical. Mon espace santé met à votre disposition des fonctionnalités offrant de nombreux avantages quels que soient vos utilisations et vos parcours de soin.
En savoir plusGestion du parcellaire : un réflexe essentiel pour votre exploitation
10 août 2026
La gestion du parcellaire est essentielle pour votre affiliation et dans le suivi administratif de votre exploitation. À chaque changement (reprise, cession ou modification de parcelles), vous devez le déclarer via un bulletin de mutation de terres (BMT) dans votre espace privé. Cette déclaration permet de tenir à jour votre relevé parcellaire, consultable en ligne, et de sécuriser votre situation. Pensez à signaler rapidement toute modification afin d’éviter des erreurs dans votre dossier.
En savoir plusDéclaration fiscale et sociale unifiée - ouverture du service de correction
03 août 2026
Chef d’exploitation ou d’entreprise agricole ou cotisant de solidarité affilié à la MSA, vous avez la possibilité de corriger une ou plusieurs données transmises dans votre déclaration de revenus faite à l'administration fiscale. Pour cela, connectez-vous à votre espace particulier sur impots.gouv.fr et cliquez sur « Accédez à la correction en ligne » muni de votre numéro fiscal et de votre mot de passe. Cette correction peut être effectuée jusqu’au 30 novembre 2026. Le service est accessible si vous avez fait une première déclaration lors de la campagne déclarative.
En savoir plusL'AAH change pour les travailleurs en ESAT
21 juil. 2026
À partir de l’automne 2026, le calcul de votre Allocation Adulte Handicapé (AAH) change. Ce changement concerne tous les travailleurs en ESAT. Vous devez maintenant déclarer vos ressources tous les 3 mois à la MSA. Cela permet de calculer votre aide avec vos revenus les plus récents. La MSA va vous envoyer un courrier ou un e-mail pour vous expliquer quand commencer.
En savoir plusLe congé supplémentaire de naissance : un nouveau congé indemnisé pour vos salariés
06 juil. 2026
Vos salariés peuvent solliciter, depuis le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir, les questions que vous pouvez vous poser et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.
En savoir plusL’appli carte Vitale désormais accessible dès 16 ans
02 juil. 2026
Le déploiement de l’appli carte Vitale se poursuit avec une nouveauté majeure : les jeunes de 16 ans et plus peuvent désormais activer leur propre application et l’utiliser directement chez les professionnels de santé via leur smartphone. Pour les jeunes âgés de 16 à 17 ans, cette activation nécessite l’accord d’un parent. Un code de validation est envoyé par mail au parent afin de finaliser la démarche en toute sécurité.
Voir la vidéoGare aux tiques !
02 juil. 2026
Bois, forêts, prairies aux herbes hautes, autant d'endroits où les tiques aiment à se cacher…et vous piquer ! La piqûre d'une tique peut transmettre la maladie de Lyme et provoquer de graves complications. Adoptez les bons gestes de prévention.
En savoir plusLe TESA simplifié
10 juin 2026
Le Tesa simplifié vous permet de gérer vos CDD de 3 mois maximum, idéal pour l’emploi de travailleurs saisonniers par exemple. La dernière version du service vous propose une interface plus simple et la production automatique de vos déclarations sociales nominatives (DSN), générées et envoyées automatiquement par la MSA si vous n’avez pas procédé à leur envoi. Retrouvez le mode d’emploi, la FAQ et le manuel utilisateur sur le site tesa.msa.fr pour vous guider pas à pas.
Consulter le siteAllocation de rentrée scolaire : pensez à déclarer
10 juin 2026
L'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide à financer les dépenses occasionnées par la rentrée scolaire de vos enfants âgés de 6 à 18 ans. Si votre enfant a entre 6 et 15 ans, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Si votre enfant est âgé de 16 à 18 ans, vous devez effectuer une déclaration de situation pour attester qu’il sera scolarisé pour la rentrée prochaine, auprès de votre MSA en utilisant le service en ligne dans Mon espace privé. N'attendez pas le dernier moment !
Tout savoir sur l'ARSRSA et Prime d’activité : bien déclarer pour recevoir le bon montant
03 juin 2026
Lors votre déclaration trimestrielle, pour vous assurer de recevoir vos aides sans erreur et percevoir la somme exacte à laquelle vous avez droit, utilisez uniquement le Montant net social et déclarez vos revenus selon la date de paiement du justificatif (et non du virement bancaire). Depuis 2024, c’est le seul montant qui compte pour vos droits. Ne déclarez manuellement que les ressources non listées pour éviter les doublons. En cas de correction d'un montant, joignez impérativement votre justificatif pour validation. Retrouvez votre déclaration simplifiée dans votre espace privé sur dlg.msa.fr.
Je déclare mes ressourcesVous travaillez en extérieur ? Attention au coup de chaleur !
28 mai 2026
Les températures élevées sont propices au coup de chaleur et à la déshydratation. Les salariés travaillant en extérieur y sont particulièrement exposés. Il est important de savoir identifier les premiers signes du coup de chaleur pour agir rapidement et efficacement. Adoptez les bons réflexes.
En savoir plusPour les vacances, pensez à votre carte européenne d'assurance maladie !
28 mai 2026
Gratuite, la Carte européenne d'assurance maladie (CEAM) permet une prise en charge de vos soins lors d'un séjour dans l'Union européenne. Demander votre carte pour chaque membre de la famille (y compris les enfants de moins de 16 ans) directement en ligne depuis Mon espace privé (3 semaines avant votre départ) ou depuis l'application mobile Ma MSA & moi, pour la récupérer au plus tard le lendemain (hors weekend et jours fériés) sur votre téléphone.
Tout savoir sur la CEAMTesa : évolution du circuit des attestations France Travail
26 mai 2026
À partir du 15 avril 2026, le mode de transmission des attestations France Travail évolue. Désormais, France Travail adressera directement à la MSA l’attestation, à la suite de votre déclaration de fin de contrat. Vous pourrez la consulter dans les documents de vos salariés, sur votre espace Tesa, dans un délai de 24 heures ouvrées après la validation du bulletin de salaire.
Derniers jours pour faire votre déclaration
19 mai 2026
En tant que chef d’exploitation ou d’entreprise agricole ou cotisant de solidarité affilié à la MSA, vous n’avez qu’une seule déclaration à réaliser pour déclarer vos revenus à l’administration fiscale et à la MSA. Rendez-vous sur impots.gouv.fr, dans votre espace particulier, muni de votre numéro fiscal et de votre mot de passe pour faire votre déclaration. Vous avez jusqu’au 21 mai 2026 si vous habitez dans les départements numérotés de 1 à 19; jusqu’au 28 mai 2026 si vous habitez dans les départements numérotés de 20 à 54 et jusqu'au 4 juin 2026 si vous résidez dans les autres départements (hors non-résidents).
En savoir plusOETH : employeurs, pensez à votre déclaration
06 mai 2026
La déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés au titre de l’année 2025 doit être déclarée auprès de la MSA les 5 ou 15 mai 2026 par toutes les entreprises de 20 salariés et plus. Pour rappel : la mesure d’écrêtement de la contribution, qui était applicable de façon transitoire de 2020 à 2024, prend fin.
En savoir plusLes P’tits Ateliers Nutritifs : il est temps de s'inscrire!
06 mai 2026
Vous allez bientôt devenir parent ou vous êtes parent de jeunes enfants et vous vous posez des questions sur leur alimentation ? À quel moment introduire la viande et le poisson ? Pourquoi mon enfant refuse de goûter un aliment ? Quels sont les bons produits pour lui ? Découvrez les P’tits ateliers nutritifs de la MSA : des ateliers interactifs à distance, ouverts à tous, pour tout savoir sur l’alimentation des enfants de 0 à 3 ans.
Je m'inscrisAide au logement pour les saisonniers agricoles
29 avr. 2026
Action Logement peut aider vos saisonniers agricoles à financer leur logement grâce à une aide allant jusqu'à 600€. Et s'ils ont besoin d'un garant, Action Logement peut leur fournir la garantie VISALE.
En savoir plusA savoir
Évolution du code APE : vérifiez votre futur code dès maintenant
La nomenclature d’activités française (NAF) évolue pour mieux représenter les transformations économiques et les nouvelles activités. À partir du 1er janvier 2027, l’Insee attribuera un nouveau code APE à toutes les entreprises inscrites au répertoire Sirene.
Chaque entreprise est invitée à consulter dès maintenant son futur code APE en saisissant son numéro Siren sur le site sirene.gouv.fr. Cette vérification permet de s’assurer que le code correspond bien à l’activité principale réellement exercée.
Si le code proposé ne reflète pas votre activité, un formulaire en ligne est disponible pour signaler une évolution ou une modification.
Important
Tiers déclarants : renforcement de la sécurité de votre espace privé MSA
Afin de mieux protéger vos données personnelles, la MSA mettra en place en septembre 2026, une double authentification pour les tiers déclarants. A chaque connexion, un code de sécurité sera envoyé à l’adresse mail associée à votre compte.
Préparez-vous dès maintenant :
- Vérifiez que vous avez bien accès à l’adresse mail liée à votre espace privé MSA. Si plusieurs personnes, au sein de votre entreprise, accèdent à l’espace privé MSA avec le même identifiant, utilisez une adresse mail commune.
- Changez votre mot de passe, si nécessaire, et utilisez un mot de passe unique dédié à cet espace.
- Mettez à jour votre antivirus et effectuez des analyses régulières pour détecter d’éventuelles menaces.
Cette évolution renforce la protection de vos données et limite les risques liés aux cyberattaques.
Soutien agri'
Nos solutions pour faire face aux crises agricoles
Face aux crises agricoles actuelles, vous pouvez rencontrer des difficultés importantes. La MSA a des solutions pour y faire face : aides financières, accès aux prestations sociales, soutien psychologique...
